Zielsetzung:
- Mit-Sicherstellung der entsprechenden Kompetenz bzw des notwendigen, fachlich aktuellen Bildungs-Levels sowie der nötigen Pflege- und Betreuungskräfte vordringlich in der „Mobilen Pflege und Betreuung“ in Wien.
Dazu gehören Bildungsmaßnahmen im Bereich der Erwachsenenbildung als Berufs-Aus-/Weiter-/Fort-bildung in Gesundheits und Sozialbetreuungsberufen.
(insbesondere HeimhelferInnen, FachsozialbetreuerInnen, PflegehelferInnen, DGKP,…)
Dies wird von verschiedenen Anbietern mobiler und stationärer Pflege und Betreuung in Wien genutzt (z.B. Wiener Sozialdienste, Caritas Socialis,…), insbesondere aber von den „Sozialen Diensten der Adventmission“.
- Unterstützen der im häuslichen Umfeld betreuten Menschen durch weitere Erwachsenenbildungsmaßnahmen z.B. für betreuende Angehörige.
Grundlegende Aufgaben:
- Anbieten der entsprechenden Berufsausbildungen (Heimhilfe, Pflegehilfe, …) im Erwachsenenbereich zur Minderung des Pflegepersonalmangels.
Dabei überwacht die Aufsichtsbehörde (MA 40/MA 15) die Bildungsmaßnahmen und führt auch den Vorsitz bei den kommissionellen Abschlussprüfungen.
- Zusammenführen aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in obigem Bereich mit aktuellem Bedarf aus den Pflegedienstleitungen und damit Definition und Durchführung entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Natürlich sind entsprechende Evaluierungen ebenfalls Teil der Aufgabe.
- Das halbjährliche Fortbildungsprogramm wird Wien-weit in der Branche verteilt und ist dadurch ein wesentliches Marketinginstrument.
- Auch der Theorie-Praxis-Transfer wird vom Bildungszentrum aus gesteuert bzw. überwacht.
- Bei der Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen ist die Administration der TeilnehmerInnen und Vortragenden ein wesentlicher Teil dieser Aufgabe.